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乐视网虽然如今有孙宏斌接手，但是乐视员工依然逃不过这个多事之秋。乐视网CEO兼任总经理的梁军向内部连发多封人事调动邮件，先发三封任命袁斌为乐视网及上市体系首席技术官，同时为乐视云董事长，负责乐视云的战略管理和运营；刘淑青为乐视网高级副总裁，负责人力资源、法务、财务等方面工作，还有谢海楠、王正视、魏婷婷等高管的调动。后续又连发人事调动邮件，将张昭调动为乐视网上市体系首席内容官，负责乐视内容的全球战略、自制能力的打造以及内容及会员的运营。
乐视自从陷入危机之后虽然一直积极的寻求方法，只是目前仍旧没有完全走出阴霾。此次梁军多封邮件涉及到了高管多达11位，其他人员都是内部调动，只有刘淑青来自孙宏斌旗下的融创中国，虽然现在大换血有点迟，但是也意味着乐视网将彻底告别过去的决心，新的管理团队日后如何为乐视开疆扩土、化解危机也备受业界关注。根据业内消息，新的乐视将会乐视超级电视的大屏生态和影视自制作为重点对象。
其实这并不是乐视第一次发生人事调动，在乐视陷入财务危机后，乐视已有20多位高管离职，4个月内数千名员工被裁，成为近年来少有的员工裁员现象。孙宏斌正式担任乐视网董事长后，首先开刀的就是贾跃亭留下的七大生态，该加强的加强，该收缩的收缩，但原有支撑七个子生态的四大板块依旧保留。在上一次乐视董事会时，此次人员调动的多位高管也在七位参与者之中，所以此次人事变动来的也不意外。
并且根据消息，乐视网将会更换LOGO和新域名，甚至“乐视”这个名称或许也会更换，贾跃亭时代将一去不复返。
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